Dzūkijos sostinės vadovai, apsižiūrėję, kad savivaldybės administracija dirba neefektyviai, užsimojo ją pertvarkyti. Esą tai leistų per metus sutaupyti 3 mln. litų. Kiek merijos valdininkų gali netekti darbo, kol kas neužsimenama.
Darbo grupė, kuriai vadovavo Alytaus miesto tarybos narys Gediminas Daukšys, jau pateikė savivaldybės administracijai siūlymus, kaip pagerinti valdininkų darbą. Kokios konkrečios permainos laukia merijos, paaiškės tik vasario mėnesį. Šiuo metu nei miesto administracijos, nei darbo grupės atstovai nekomentuoja galimų atleidimų.
Alytaus mero Jurgio Krasnicko patarėjo Romo Jankausko teigimu, viena didžiausių savivaldybės administracijos problemų – skyrių tarpusavio santykiai. Esą kiekvienas jų dirba normaliai, tačiau bendras įspūdis – prastas, nes nėra žmogaus, atsakingo už galutinį rezultatą. Anot patarėjo, būta atvejų, kai dėl vieno skyriaus laiku neatlikto darbo strigo kelių milijonų litų vertės investiciniai projektai. „Būtent todėl ir atsirado mero potvarkis dėl struktūros veiklumo, tarpusavio nesusikalbėjimo ir galutinės atsakomybės už projekto įgyvendinimą”, – kalbėjo R.Jankauskas.
Mero patarėjas prasitarė, kad darbo grupės siūlymas grąžinti departamentus vargu ar išspręstų savivaldybės administraciją kamuojančią problemą. Jo nuomone, svarbiausia yra siekti darbo efektyvumo ir atsakomybės ribų padalijimo.
Esą valdžia turi artėti prie žmonių, todėl tikslinga mąstyti apie seniūnijų steigimą. Jos spręstų konkrečias problemas – miesto ūkio, aplinkosaugos, socialinės paramos. „Jei seniūnas matytų, kad lempa nešviečia, jam paprasčiau būtų pašalinti šį trikdį, nei ieškoti Komunalinio ūkio skyriuje žmonių, kurie rastų, kas galėtų pakeisti lempą”, – aiškino mero patarėjas. Anot R.Jankausko, neplanuojama aklai atleisti specialistų. „Gali būti, jog teks net padidinti etatų skaičių. Viskas priklausys nuo to, kiek reikės žmonių, kad savivaldybė sugebėtų kokybiškai įgyvendinti savo funkcijas, ir ar turės pinigų”, – dėstė jis.
Tačiau G.Daukšio nuomone, merijos darbuotojų galėtų mažėti, nes Alytuje jau nebėra tiek gyventojų, kiek anksčiau. Be to, daug Europos Sąjungos lėšų buvo skirta naujoms technologijoms diegti ir darbuotojams mokyti, todėl darbo tempas turėtų būti greitesnis. „Labiau apsimoka geram specialistui mokėti didesnį atlyginimą, negu išlaikyti du darbuotojus, nenorinčius ar nesugebančius atlikti patikėto darbo”, – įsitikinęs jis.
Anot G.Daukšio, šiuo metu Alytaus miesto savivaldybės administracijoje dirba daugiau kaip 180 žmonių. Tinkamai organizavus darbą jų skaičių tikrai galima sumažinti.
Susijęstraipsniai
