Projektą „Alytaus rajono savivaldybės
administracijos darbuotojų mokymai ir kvalifikacijos tobulinimas, siekiant
sukurti modernų, dinamišką, konkurencingą ir profesionalų personalą” Alytaus
rajono savivaldybės administracija pradėjo įgyvendinti 2006 m gegužės mėn.
Projekto vertė – 320 tūkstančiai 459 Lt
(iš jų 232 942 Lt skirti iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų).
Projektą finansuoja
Europos socialinis fondas pagal Lietuvos 2004 – 2006 m. bendrojo
programavimo dokumento II prioriteto „Žmogiškųjų išteklių plėtra” 2.2.
priemonės „Darbo jėgos kompetencijos ir gebėjimų prisitaikyti prie pokyčių
ugdymas” veiklos sritį „Parama valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų
dirbančiųjų mokymui”.
Kovo 20-21 d vyks baigiamoji projekto
konferencija rezultatams aptarti. Kaip
baigiamasis akcentas bus išleistas
konferencijos leidinys apie žmogiškųjų išteklių plėtros svarbą ir apie šį
projektą.
Projekto metu per 100 Alytaus rajono savivaldybės administracijos
darbuotojų dalyvavo mokymuose ir pagerino kvalifikaciją, įgijo naujų žinių bei
įgūdžių, pagerino praktinius gebėjimus valdyti, realizuoti Alytaus rajono
savivaldybės vykdomą politiką per jiems priskirtas funkcijas. Įgytos žinios
labai prisidės prie sėkmingo rajono problemų sprendimo, teikiamų paslaugų
kokybės didėjimo, rajono atskirties, netolygumų, lyginant su kitais Lietuvos
miestais, mažėjimo, regioninės plėtros bei bendro šalies ūkio konkurencingumo
didinimo.
Projektas įgyvendintas per dvejus metus.
Suorganizuoti 6 kursai
(įvadiniai valstybės tarnautojų; dalykinės
anglų kalbos; anglų kalbos pagrindų; lenkų kalbos pagrindų; ECDL; teisės
pagrindų) bei 24 mokymus
administravimo, planavimo, viešųjų ryšių ir kt. srityse. Parengta ARSA
personalo bendra kvalifikacijos kėlimo ir mokymų programa, kuri bus naudojama
kasmet rengiant ir tvirtinant metinį ARSA personalo mokymo planą.
Savivaldybės darbuotojai dalyvavo 24 mokymuose/seminaruose. Vyko tinklo
administravimo ir IT vartojimo viešajame administravime mokymai; vadybinių
žinių mokymai, viešųjų ryšių / klientų aptarnavimo mokymai, specialiųjų žinių
mokymai. Suorganizuota gerosios patirties sėmimasis – 15 ARSA darbuotojų
stažuotės – Druskininkų savivaldybėje.
Tikimasi kad darbuotojų mokymais ir
tobulėjimu pavyks įgyvendinti siekį, kad Alytaus rajono savivaldybė ir jos
administracija gyvuotų tam, kad sukurtų erdvę, kurioje kiekvienas rajono žmogus
realizuotų savo idėjas, ugdytų savo kompetencijas, įgyvendintų svajones.
Susijęstraipsniai
