Alytaus miesto savivaldybės taryba nusprendė papildyti savo sprendimo „Dėl mokesčio už teikiamą neformalųjį švietimą Alytaus miesto savivaldybės lopšeliuose-darželiuose ir mokyklose-darželiuose nustatymo taisyklių tvirtinimo“ taisykles, jų punktus išdėstant taip:
„1.4. vaiko tėvų ar teisėtų vaiko atstovų (toliau – tėvų) darbdavio suteiktomis papildomomis poilsio dienomis, kai tėvai pasinaudoja papildomomis lengvatomis, numatytomis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 214 straipsnio 1 dalyje, pristačius darbdavio pateisinamą dokumentą.
1.5. tėvams, dirbantiems mažiau nei 40 val. per savaitę (dėl gamybos procesų sutrikimų), pateikus darbdavio tai įrodantį dokumentą“.
Alytaus miesto savivaldybės tarybos darbo partijos frakcijos ir jos atstovės Rimos Mitkienės iniciatyva priimtos pataisos atitinka Lietuvos respublikos darbo kodeksą, kuriame skelbiama, kad „darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų, – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį“.
Iki šių Alytaus miesto tarybos pataisų, tėvai, naudojęsi įstatymo nustatyta teise ir turėję papildomą poilsio laiką, nevedę vaiko į lopšelį-darželį ar mokyklą-darželį, pagal galiojusias taisykles privalėjo už tą laiką lopšeliui, darželiui ar mokyklėlei mokėti, mat lengvata „tėvadieniams“ numatyta nebuvo.
Pataisos numato ir tai, kad darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai. Darbuotojams, neturintiems teisės į aukščiau minėtas papildomas poilsio dienas, bet auginantiems bendrojo ugdymo mokykloje besimokantį vaiką iki dvylikos metų, suteikiama ne mažiau kaip pusė darbo dienos laisvo nuo darbo laiko per metus pirmąją mokslo metų dieną, mokant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį“.