Meluoja ir neraudonuoja 😀 didins apimtis ir mažins darbo laiką 😀 o pertraukėlės ten tik 30 min pietūs! Poilsio ten jokio. Ir dar popietinė nuo 14:30 iki 1:00.
Palengvinti darbuotojams darbą sutrumpinant savaitę, bet padarant pamainas, kas išbalansuoja visą biologinį žmogaus egzistavimo procesą, nu ką tu ką tu pasiekimas… iš buvusių darbuotojų atsiliepimai ne itin geri, ar jau išsisprendė įmonė problemą kaip neapskaitomas darbo laikas, ar darbuotojai lengvai gali pareikšti savo nuomonę įvairiais klausimais? Nurodyti atlyginimai administracijos ar gamybos darbuotojų kurių yra dauguma? Atlyginimas ant popieriaus ar į rankas, kiek darbuotojas gamyboje turi arti kad uždirbtų 1500 eur į rankas? Įdomu būtų sužinoti. Atsidarys ne už ilgo Kaune gigantas, nebebus Glass LT monopolis, bus smagiau rinkoje.
mūsų įmonėj pats didžiausias darbo užmokesčio vidurkis Alytuj, net 5000….aš gaunu 500 o mano načialnykas 9500….
Tegu grauzia cibuli qurweles :0(
Tai patys sau ir suteike.
Meluoja ir neraudonuoja 😀 didins apimtis ir mažins darbo laiką 😀 o pertraukėlės ten tik 30 min pietūs! Poilsio ten jokio. Ir dar popietinė nuo 14:30 iki 1:00.
Melagei iesko darbuotoju per darbo birza skelbiasi atrankas o nepriima y darba as jau 2 men laukiu skanbuciuo sukčius saikas
Palengvinti darbuotojams darbą sutrumpinant savaitę, bet padarant pamainas, kas išbalansuoja visą biologinį žmogaus egzistavimo procesą, nu ką tu ką tu pasiekimas… iš buvusių darbuotojų atsiliepimai ne itin geri, ar jau išsisprendė įmonė problemą kaip neapskaitomas darbo laikas, ar darbuotojai lengvai gali pareikšti savo nuomonę įvairiais klausimais? Nurodyti atlyginimai administracijos ar gamybos darbuotojų kurių yra dauguma? Atlyginimas ant popieriaus ar į rankas, kiek darbuotojas gamyboje turi arti kad uždirbtų 1500 eur į rankas? Įdomu būtų sužinoti. Atsidarys ne už ilgo Kaune gigantas, nebebus Glass LT monopolis, bus smagiau rinkoje.
Kaip galima įmonei suteikti ‘Geidžiamiausio darbdavio’ vardą, jeigu darbuotojai nesiveržia ten dirbt?