Nuo 2022 m. sausio 1 dienos VŠĮ Alytaus miesto bendruomenės centras įgyvendina darbo su jaunimu gatvėje projektą „Alytaus jaunimo, leidžiančio laiką gatvėje, socialinė integracija“.
Projekto tikslas – mažinti gatvėje laiką leidžiančio jaunimo socialinę atskirtį bei didinti jų aktyvų dalyvavimą visuomenės gyvenime. Du socialiniai darbuotojai, vykdantys darbą su jaunimu gatvėje, bendraudami su jaunimu, leidžiančiu laiką gatvėje, skleidžia informaciją, organizuoja ir įgyvendina veiklas, kurios padeda padidinti jaunimo sąmoningumą nusikalstamo elgesio, tabako, alkoholio, narkotinių ar kitų psichotropinių medžiagų vartojimo klausimais.
Šio socialinio darbo metu tarp darbuotojo ir jaunuolio mezgami tvirti, pagarbūs, abipusiu pasitikėjimu grįsti santykiai, jaunimas įgalinamas spręsti savo asmenines, socialines problemas, stiprinamas pačio jaunuolio asmeniniai ir tarpasmeniniai bendravimo gebėjimai jį supančioje aplinkoje bei didinama motyvacija keistis.
Tęsiant projekto vykdymą bendraujama su gyvenamosios vietos bendruomenės nariais, skatinamas įstaigų, organizacijų, valstybės ir savivaldybių institucijų tarpusavio bendradarbiavimas sprendžiant su jaunimu susijusias problemas, atstovaujant jaunimo interesus, palaikant jo iniciatyvas. Įgyvendinant projektą, sudaromos galimybės į visas projekto veiklas įsitraukti atskirtį savo socialinėje aplinkoje patiriantiems ar mažiau galimybių turintiems jauniems žmonėms skatinant jų socialinę integraciją.
Darbas su jaunimu, leidžiančiu laiką gatvėje, vyksta keturiose Alytaus miesto teritorijose: Dainavos, Kurorto, Putinų, Vidzgirio.
Projektas finansuojamas Jaunimo reikalų departamento prie Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos skirtomis lėšomis. Iki projekto pabaigos planuojama užmegzti ryšį su ne mažiau kaip 96 unikaliais jaunuoliais, 192 naujais kontaktais, darbuotojai išeis į gatvę ne mažiau kaip po 8 val./sav., planuojama 14 veiklų jaunimo grupėmis bei 24 veiklos, nukreiptos į darbą su individualiais atvejais.
Bus suorganizuoti 2 susitikimai su bendruomenėmis ir 7 veiklos darbuotojams, siekiant įsitraukti į vietos tarpžinybinį ir tarpsektorinį bendradarbiavimą. Šiuo metu darbuotojai kelia ir kvalifikaciją, dalyvaudami individualiose supervizijose, kituose mokymuose.