Pirmas ir vienintelis Alytaus darbo biržos (DB) vadovas, nuo 1991 metų teritoriniam padaliniui visoje Dzūkijoje vadovavęs Regimantas Mačiulis, tęs darbą toje pačioje įstaigoje, tiesa, jau persitvarkiusioje į Užimtumo tarnybą (UT).
Daugiau nei 27-erius metus biržai vadovavęs R. Mačiulis priėmė pasiūlymą dirbti UT konsultavimo telefonu skyriaus viršininku, o buvusi jo pavaldinė, Alytaus darbo biržos klientų aptarnavimo departamento direktorė Nida Cibulskienė tapo Dzūkijos regiono koordinatore.
Alytaus biržai pavirtus Užimtumo tarnybos Kauno klientų aptarnavimo departamento padaliniu, jame N. Cibulskienė bus atsakinga už Alytaus miesto, Druskininkų savivaldybės, Alytaus, Lazdijų ir Varėnos rajonų jaunimo užimtumo skyrių veiklos organizavimą, kontroliavimą ir koordinavimą.
Kaip ir ankstesnėje darbo biržoje, dabartinėje užimtumo tarnybos Alytaus skyriui toliau vadovaus Vaida Kamandulienė.
Visam UT Kauno klientų aptarnavimo departamentui vadovaus ankstesnis Kauno teritorinės darbo biržos direktorius Tautvydas Bielozarevičius.
Vadovaujančių darbuotojų skaičius sumažintas 54 proc., su klientais dirbančiųjų darbuotojų skaičius padidintas 9 proc. Peržiūrėjus procesus ir funkcijas, visos sistemos pareigybių skaičius Lietuvoje sumažėjo 10 proc. (nuo 1 tūkst. 433 iki 1 tūkst. 290 pareigybių).
Darbo biržai tampant užimtumo tarnyba centrinio administracijos padalinio funkcijos buvo perkeltos į regionus (126 darbuotojai dirbs regionuose), reorganizacijos metu valdomas turtas sumažintas 13 proc.
Permaninų įvyko ir klientų aptarnavimo struktūroje. Iki pertvarkos Alytaus DB ir padaliniuose Dzūkijoje buvo patvirtintas 91 etatas, tiesiogiai su klientais dirbo 68 darbuotojai, o bendrąsias funkcijas vykdė 23 darbuotojai. Etatų išliko tiek pat (91), tačiau jie suskirstyti kitaip – 66 darbuotojai paslaugas teiks tiesiogiai klientams, 15 specialistų, tarpo jų – ir buvęs DB vadovas R. Mačiulis, dirbs konsultavimo telefonu skyriuje, 10 – centralizuotuose bendrąsias veiklos funkcijas vykdančiuose tarnybos skyriuose.
Išanalizavus ankstesnės biržos klaidas, naujoji tarnyba teigia sieksianti teikti individualesnes paslaugas, daugiau dėmesio skirti atvejo vadybai, todėl atsirado karjeros konsultantai ir specialistai, dirbantys tik su tam tikromis darbo ieškančių asmenų grupėmis, pavyzdžiui, neįgaliaisiais, kariais ir pareigūnais, jaunimu.
Pasak N. Cibulskienės, kiekvienas darbdavys turi nuolatinį konsultantą, asmeninį vadybininką, kuris padeda darbuotojų paieškos procese, organizuoja profesionalias atrankas, sprendžia individualias konkretaus darbdavio situacijas. Bus artimiaus bendradarbiaujama su verslo asociacijomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, savivaldybėmis.
Pasikeitė ne tik pavadinimas – siekiant vykdyti nedarbo prevenciją, kuriamos naujos užimtumo rėmimo priemonės, padėsiančios greičiau ir lengviau prisitaikyti prie kintančių darbo rinkos poreikių ir užtikrinančios galimybę mokytis visą gyvenimą.
Ateityje numatoma elektroninio parašo paslauga darbo ieškantiesiems asmenims – virtualiai bus galima pateikti visus dokumentus, reikalingus bedarbio statuso suteikimui, pasirašyti profesinio mokymo sutartis ir kt.
2018 m. rudenį, prieš Alytaus teritorinėje darbo biržai tampant Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Užimtumo tarnybos Kauno klientų aptarnavimo departamento padaliniu, buvo registruoti per 8 tūkst. bedarbių, tai sudarė apie 10 proc. visų Alytaus apskrityje registruotų darbingo amžiaus gyventojų. Alytaus, Dzūkijos gyventojai kviečiami kreiptis į savo mieste veikiantį UT skyrių ir naudotis visomis paslaugomis.