Didžiosios Britanijos fizinio asmens valdoma Alytaus sportinės aprangos gamintoja UAB „Haltex“ likutinį pelną skyrė įstatiniam kapitalui didinti. Siekdama solidumo bendrovė šį rodiklį padidino 11 kartų: nuo 10 tūkst. Lt iki 110 tūkst. Lt. Darbuotojų atlyginimai jau dabar viršija Alytaus vidurkį 500 Lt ir siekia 2 tūkst. Lt.
Pasak Ramunės Žemėnienės, UAB „Haltex“ direktorės, įstatinį kapitalą ateityje planuojama dar didinti. „Kai įmonės apyvarta 15 mln. Lt, 10 tūkst. Lt įstatinis kapitalas atrodo juokingai, o likutinio pelno turėjome pakankamai“, – apie papildomus piniginius įnašus kalbėjo R. Žemėnienė.
Sportinę aprangą užsienio klientams siuvanti Alytaus bendrovė visą produkciją eksportuoja. 90% gaminių keliauja į Didžiąją Britaniją, 5% – į Airiją, kiek mažiau išvežama į JAV, Naująją Zelandiją, Dubajų, Prancūziją, Italiją. Neseniai alytiškius internetu atrado Norvegijos užsakovai.
„Haltex“ neatskleidžia, kokių prekės ženklų produkciją gamina, tai – komercinė paslaptis. „Akcininkas, kuriam priklauso 90% „Haltex“ akcijų, yra mūsų agentas. Tiesa, jam ieškoti klientų netenka, nes Didžiojoje Britanijoje jis gerai žinomas, 40 metų dirba šioje srityje, yra turėjęs savo gamybos įmonę, kurią nutarė perkelti į Lietuvą. Daugelį klientų jis pažįsta asmeniškai“, – privalumą nurodo p. Žemėnienė.
Maždaug 200 klientų turinti bendrovė gamina smulkius užsakymus. Lankstumas yra viena esminių sąlygų, svarbių užsakovams. „Jeigu klientui reikia vieno gaminio, tik vieną ir siuvame, jeigu reikia šimto – gaminame 100. Užsakovas mums ne tik klientas, bet ir draugas, kartais ir per dieną padarome užsakymą, jeigu yra skubu“, – pabrėžė p. Žemėnienė.
„Haltex“ dirba 210 žmonių. Vidutinis darbo užmokestis sudaro apie 2.000 Lt ir yra 500 Lt didesnis nei Alytaus vidurkis. Specialistų trūkumu direktorė nesiskundžia. Priešingai – personalo skyrius turi sąrašą siuvėjų, pageidaujančių dirbti „Haltex“.
„Minimalių algų nemokame niekam, net valytojams. Motyvuoja ir geras įmonės vardas“, – įsitikinusi p. Žemėnienė. Siekdama kontroliuoti visus procesus, bendrovė produkciją išveža jau supakuotą.
„Rūpinamės gamyba nuo A iki Z. Klientai tai vertina. Visuomet prioritetą skiriame kokybei ir siekiame užsakymus atlikti laiku“, – sėkmės priežastį nurodo verslininkė. Didžiąją dalį medžiagų alytiškiai atsigabena iš trikotažo gamybos AB „Pakaita“, šiek tiek importuoja iš Italijos ir Belgijos.
Naujovių dairomasi parodose, o dabar populiariausias specialiai apdirbtas trikotažas, palengvinantis skalbimą, prie kurio sunkiau kimba purvas, neįsigeria žolės dėmės.
„Kadangi turime užsakymus vykdyti greit, reikia sandėliuose turėti pakankamai įvairių audinių atsargų, kad klientas galėtų pasirinkti“, – sakė pašnekovė.
Kasmet į naujas technologijas investuojanti bendrovė šiemet siuvimo mašinų, sublimacinių spausdintuvų ir kitos įrangos planuoja įsigyti už 400 tūkst. Lt. „Haltex“ specialistai renkasi lazerinio sukirpimo, siūlių klijavimo įrengimus.
Kiekvieną mėnesį apie 40 naujų modelių sukurianti bendrovė įvedė mokestį už naujų modelių kūrimą. Tokiu būdu, anot p. Žemėnienės, siekiama pristabdyti užsakovų, kurie nuolat pageidauja naujų modelių, apetitą.
2013 m. „Haltex“ gavo 15 mln. Lt pardavimo pajamų, 44% daugiau nei 2012 m., kai apyvarta sudarė 10,4 mln. Lt. Grynasis pelnas lyginamuoju laikotarpiu išaugo triskart: nuo 342 tūkst. 231 Lt. iki 1,1 mln. Lt.
Rūta Vizbarienė,
„Verslo žinios“