Jaunimo reikalų departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pakvietė Alytaus miesto ir rajono savivaldos institucijų ir teritorinės darbo biržos, įmonių vadovus ir jaunimą į diskusiją apie jaunimo darbinio užimtumo didinimą. Atvykusius padiskutuoti aktualia jaunimo nedarbo mažinimo tema pasveikino Alytaus miesto savivaldybės meras Jurgis Krasnickas, mero pavaduotoja Nijolė Makštutienė ir Kultūros skyriaus vedėja Vilma Liaukuvienė.
„Džiaugiuosi, jog nedarbo mažinimo procesas Alytaus mieste ir rajone pajudėjo į priekį ir tiek mieste, tiek ir rajone veikiančios įmonės įdarbina vis daugiau jaunų specialistų“, – sveikindamas diskusijos dalyvius kalbėjo Alytaus miesto savivaldybės meras J. Krasnickas.
Mero pavaduotoja N. Makštutienė akcentavo, jog Alytaus miesto savivaldybė jaunimui skiria daug dėmesio. „Mes, vyresnioji alytiškių karta, norime ir turime stengtis, kad jaunimas po studijų kituose Lietuvos miestuose sugrįžtų į Alytų“, – pabrėžė ji.
Pasak diskusiją vedusio Politikos analizės ir tyrimų instituto direktoriaus M. Ulozo, šios diskusijos tikslas – skatinti savivaldybių dialogą, gerinti jaunimo darbo situaciją ir pristatyti jau įgyvendinamas ir 2014–2020 m. planuojamas įgyvendinti priemones jaunimui. Diskusijos metu Alytaus miesto savivaldybės merui J. Krasnickui buvo įteikta padėka, skirta perduoti akcinei bendrovei „Snaigė“, kuri šiais metais Alytaus mieste įdarbino daugiausiai jaunų žmonių. Šiemet AB „Snaigė“ kolektyvą papildė apie 40 jaunų alytiškių. Alytaus rajone daugiausiai jaunų žmonių įdarbinusi įmonė – nuotykių parkas „Tarzanija“.
Kalbėdamas apie šiomis dienomis Vilniuje vykstančios konferencijos, skirtos aptarti jaunimo nedarbo problemas „Stabdyti jaunimo nedarbą Europoje, kuriant geresnę ateitį jaunimui“, išvadas M. Uzolas akcentavo, kad jaunimo nedarbas Europoje yra apie 24 proc. Nemažai darbo ieškančių jaunų žmonių Alytaus mieste ir rajone. Čia jaunimo nedarbo lygis – 10 proc.
Pasak M. Uzolo, didžiausia jaunimo nedarbo problema yra ta, kad jaunam žmogui, baigusiam mokyklą, o vėliau ir universitetą ir savo rankose laikančiam universiteto diplomą nėra kur su tuo diplomu eiti, nes nėra konkrečios darbo vietos, kurioje jis galėtų pritaikyti įgytas žinias. Kaip vieną iš šios problemos sprendimo būdų M. Uzolas siūlė sukurti konkrečių priemonių jaunimo garantijoms užtikrinti mechanizmą.
Diskusijos metu taip pat gvildenti įgyvendinamų ir 2014–2020 m. planuojamų įgyvendinti europinių ir nacionalinių jaunimo darbinio priemonių, jaunimo (ne)darbo situacijos Alytaus mieste ir rajone klausimai. Diskutuota jaunimo įdarbinimo mieste ir rajone klausimais.