Pagalbos šiaudas – jauniems bedarbiams

Kaip pastebi Alytaus Jaunimo darbo centro vadovė Margarita Rėklaitienė, jaunų bedarbių kasdien daugėja. 16-25 metų jaunimas tarp Alytaus darbo biržoje registruotų asmenų sudaro 6,1 proc., iš jų merginų - 38,8 proc., vaikinų - 61,2 proc. Prieš keletą metų darbo daugiau ieškodavo merginos.

„Į mus kreipiasi daug nekvalifikuotų asmenų - daugiau nei 50 proc., kita dalis jaunuolių turi nepaklausias darbo rinkoje profesijas. Įprastai tarp užsiregistravusiųjų būdavo apie 200 jaunųjų bedarbių, o įsivažiavus sunkmečiui, jų turime net apie 900", - sakė M. Rėklaitienė.

Dalis jauno amžiaus bedarbių yra grįžę iš užsienio. Daugelis iš jų yra nekvalifikuoti ir nori mokytis, įgyti profesiją. ,,Jie jau suprato, kad nekvalifikuota darbo jėga šiandien nepaklausi", - teigė pašnekovė.

Šiandien vaikinai siekia įgyti stalių, automobilių remontininkų, suvirintojų, apdailininkų profesijas. Merginos nori tapti pardavėjomis, virėjomis kirpėjomis, manikiūrininkėmis.

Vasarą moksleiviams Jaunimo darbo centre netrūks renginių, bet realiai įsidarbinti bus nelengva. ,,Užsiėmimų metu kalbėsimės su moksleiviais apie situaciją darbo rinkoje. Apmaudu, kad dabar padėtis ir moksleiviams labai nepalanki. Anksčiau pas mus netgi atvykdavo patys darbdaviai, kurie siūlydavo moksleiviams vasaros darbų, dabar to nebesitikime", - neslepė M. Rėklaitienė.

Alytaus Jaunimo darbo centre stengiamasi sudaryti sąlygas jauniems žmonėms geriau pažinti

darbo rinką, joje vykstančius pokyčius, didinti konkurencines galimybes, planuoti profesinę karjerą. Dabartiniu laikotarpiu šio centro darbuotojos daug dėmesio skiria labiausiai pažeidžiamiems socialinės atskirties jauniems bedarbiams. Šie asmenys dažnai neturi stiprios motyvacijos mokytis ar ieškotis darbo.

Jaunimo darbo centro konsultantė Nida Apanavičienė nuo 2008 metų dirba su 33 jaunais, socialinės atskirties grupei priklausančiais bedarbiais. „Darbas su tokiais žmonėmis yra įgyvendinto EQUAL projekto tęsinys. Dirbdami su „sunkiu" jaunimu, taikome netradicines metodikas: užsiėmimai vyksta mažomis grupelėmis, kad jaunimui būtų jaukiau atvirai kalbėtis, jaustis lygiaverčiais, lengviau susidraugauti", - pasakojo N. Apanavičienė.

Tokiems jaunuoliams organizuojami motyvacijos seminarai, kurių metu jie įvertina savo situaciją, susipažįsta su profesijomis, sužino apie darbo paieškos būdus.

Pasak N. Apanavičienės, kai kurie sunkioje socialinėje padėtyje atsidūrę jaunuoliai neturi net elementarių įgūdžių, tenka juos pamokyti ir etiketo. Dažnai jie turi problemų šeimoje.

„Kai kuriuos jaunuolius už rankų vedėme į mokyklą - kad pabaigtų mokslus", - pasakojo pašnekovė.

Nemažai daliai „sunkių" jaunuolių pavyko užbaigti bendrojo lavinimo mokslus, įgyti profesijas ir net susirasti darbus.

Anot Jaunimo darbo centro vadovės M. Rėklaitienės, šiame darbo biržos padalinyje gali lankytis ne tik jaunieji bedarbiai, bet ir pradedantis dirbti jaunimas, moksleiviai, tėvai, studentai, darbdaviai, mokymo ir švietimo įstaigų darbuotojai.

Centras bendradarbiauja su Alytaus miesto ir rajono mokyklomis.

,,Daugelis vyresnių moksleivių profesiją pasirenka neapgalvotai, todėl svarbu juos tikslingai informuoti", - pastebėjo M. Rėklaitienė.

Centras bendradarbiauja ir su Alytaus kolegijos Karjeros centru, Alytaus miesto moksleivių taryba, jaunimo nevyriausybinėmis organizacijomis, Alytaus miesto ir rajono pataisos inspekcija.

Centre galima atlikti profesinio tinkamumo ir savęs pažinimo testus, pažiūrėti filmų apie profesijas, susipažinti su profesijų aprašais, nemokamai naudotis įvairiomis internetinėmis duomenų bazėmis.

Šiuo metu Alytaus Jaunimo darbo centras kartu Alytaus kolegijos Karjeros centru vykdo akciją „Būk matomas darbdaviui! Registruokis „Talentų banke". Akcijos tikslas - paskatinti baigiamųjų kursų kolegijos studentus aktyviau ieškoti darbo, paskelbti savo gyvenimo aprašymus Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje.