Darbo inspektoriai patikrino vaistines: nustatyta rizika dėl fizinių ir psichosocialinių veiksnių

Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) pareigūnai, patikrinę 90 skirtingų tinklų vaistinių darbuotojų darbo sąlygas, nustatė, kad 43 vaistinėse darbdaviai yra identifikavę galimus profesinės rizikos darbuotojams veiksnius. Pusėje jų nustatyta rizika kyla dėl fizikinių veiksnių, t.y., netinkamo apšvietimo, elektrostatinio ar elektromagnetinio lauko ir šiluminės aplinkos darbo patalpose. Tačiau iš jų tik 7 vaistinėse numatytos rizikos veiksnių šalinimo ir mažinimo priemonės, praneša VDI.

Rizika dėl fizinių veiksnių, t.y., kai susidarius tam tikroms atsitiktinėms aplinkybėms darbuotojas gali būti traumuotas dėl naudojamų darbo priemonių, krentančių daiktų, kritimo, paslydimo ar griuvimo esant nelygiam, slidžiam, šlapiam pagrindui, susižeisti aštriomis įrankių dalimis, dėl galimo sprogimo ar gaisro, nustatyta 18 vaistinių.

Dėl psichosocialinių veiksnių (netinkamo darbo organizavimo, darbo turinio, įmonės darbuotojų tarpusavio ar darbdavio ir darbuotojo tarpusavio santykių sukelto streso, taip pat užpuolimo rizikos, didelio darbo krūvio, didelės atsakomybės, emocinės įtampos, darbo vienumoje) rizika nustatyta 11 vaistinių.

Tačiau šių veiksnių šalinimo ir mažinimo priemonės yra numatytos kiek daugiau nei trečdalyje šių vaistinių. Profesinės rizikos vertinimui daugiausiai dėmesio yra skiriama „Eurovaistinių“ tinkle ir UAB „Gintarinė vaistinė“ priklausančiose vaistinėse. Atsižvelgiant į vaistinių darbuotojų profesinės sąjungos kreipimesi išreikštus nusiskundimus, darbo inspektoriai tikrino ir darbuotojų darbo ir poilsio režimo užtikrinimą dirbant kompiuteriais. Nustatyta, kad atitinkamų reikalavimų nesilaikoma tik 15 tikrintų vaistinių.

Pagrindinių darbo teisės nuostatų yra laikomasi didžiojoje dalyje tikrintų vaistinių: dirbama darbo grafike nustatytu laiku, patvirtinti grafikai skelbiami viešai ir reikiamu metu, laikomasi reikalavimo dėl kasdieninio ir savaitės nepertraukiamojo poilsio ir pan. Tikrinant nenustatyta kasmetinių atostogų suteikimo pažeidimų ir šiurkščių darbo užmokesčio pažeidimų, susijusių su darbu švenčių dienomis, viršvalandiniu darbu ir darbu naktį. Tikrintų vaistinių darbuotojai yra pakankamai aprūpinti poilsio ir buities patalpomis.

Vaistinių inspektavimas vyko vadovaujantis vaistinių darbuotojų darbo sąlygų tikrinimo kontroliniu klausimynu. Darbo inspektorių rekomendacijose vaistinių vadovams atkreiptas dėmesys į psichosocialinės rizikos vertinimo aktualumą, kadangi vaistinių darbuotojams, aptarnaujantiems daug žmonių, tarp jų ir sergančių, dažnai gresia psichologinio pobūdžio pavojai.

Vadovai raginami dėl darbo sąlygų problemų, neatitikčių teisės aktų reikalavimams kuo dažniau konsultuotis su darbuotojais, darbuotojų atstovais, darbuotojų saugos ir sveikatos klausimus numatyti kolektyvinėse sutartyse. Nustatytiems grubiems teisės aktų pažeidimams, tarp kurių vieni dažniausių – profesinės rizikos nevertinimas, pašalinti darbdaviams surašyti reikalavimai; jų įgyvendinimas bus kontroliuojamas.