Nedarbo lygis Alytuje: ko tikėtis iš rugsėjo?

Remiantis Užimtumo tarnybos 2026 m. liepos mėnesio duomenimis, registruotas nedarbas Alytaus mieste siekė 8,4 % ir, palyginti su birželiu, padidėjo 0,4 proc. punkto. Tuo metu visoje Alytaus miesto savivaldybėje registruotas nedarbas buvo mažesnis – 7,3 %.

Alytaus miesto rodiklis nuo bendro šalies rodiklio skyrėsi nedaug. Liepą registruotas nedarbas Lietuvoje siekė 8 %, tad Alytaus mieste jis buvo vos 0,4 proc. punkto didesnis.

Lyginant didžiųjų miestų rodiklius, Alytus lenkia Kauną, kuriame 2026 m. liepos mėnesį fiksuotas net 9,4 % nedarbo lygis. Tai reiškia, kad Alytuje nedarbo lygis buvo 1 proc. punktu mažesnis.

Verta paminėti, kad Alytuje mažesnis nedarbo lygis nei Kaune buvo fiksuotas visus šių metų mėnesius t. y., nuo sausio iki liepos.

Alytaus ir Panevėžio miestuose liepą registruotas nedarbo lygis buvo vienodas – 8,4 %. Tokia pati situacija buvo ir birželį, tik tuomet abiejuose miestuose registruotas nedarbas buvo nežymiai sumažėjęs iki 8 %.

Šiauliuose liepą registruotas 6,4 %, Klaipėdoje – 7,7 %, o Vilniuje – 8,1 % nedarbo lygis. Visuose šiuose miestuose rodiklis buvo mažesnis nei Alytuje.

2026 m. duomenys rodo, kad Alytaus mieste visais metų mėnesiais registruotų bedarbių moterų buvo daugiau nei vyrų. Skirtumas nėra didelis – pastarąjį pusmetį nedirbančių moterų dalis buvo 0,6–1,4 proc. punkto didesnė.

2026 m. liepos mėnesį bedarbių skaičius Alytaus mieste sudarė 2528 iš kurių:

„Pastarąjį pusmetį darbdavių skelbiami darbo pasiūlymai Alytaus mieste dažniausiai patekdavo į gamybos ir pramonės kategoriją. Taip pat nemažai jų buvo statybos ir nekilnojamojo turto, transporto ir logistikos bei mechanikos ir inžinerijos srityse. Šiose kategorijose vis dar vyrauja iš pažiūros „vyriškomis“ laikomos pozicijos, kurioms dažnai reikia techninių kompetencijų ar fizinės ištvermės, todėl moterys į jas kandidatuoja rečiau“, – pastebi CVMarket.lt darbo skelbimų portalo atstovė Simona Rakauskaitė.

2026 m. kovą prasidėjęs aktyvesnis įdarbinimo laikotarpis tęsėsi visą pavasarį, o vasarą – sulėtėjo. Vis dėlto pastarųjų trejų metų tendencijos rodo, kad Alytaus mieste būtent rugsėjį būdavo įdarbinama daugiausia žmonių. Tai siejama su pasibaigusiu įmonių ir darbuotojų atostogų sezonu bei naujų projektų pradžia, kai verslui natūraliai išauga papildomos darbo jėgos ir atitinkamos kvalifikacijos darbuotojų poreikis.